Interne Revision/Internal Audit

Ausgangslage:

Prüfung und Beratung sind heutzutage unverzichtbare Merkmale guter Führungs- und Überwachungsstrukturen. Führungskräfte delegieren diese Kontroll- und Beratungsaufgabe häufig auf die Interne Revision. Mit der steigenden Komplexität von Führungsfunktionen und Organisationen kann die Übersicht insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen sowie der Freien Wohlfahrtspflege leicht verloren gehen. Hier setzt die Tätigkeit der Internen Revision an.

Ihr Nutzen:

• Sie reduzieren die Haftungsrisiken für die Unternehmensleitung und das Aufsichtsorgan
• Sie erhalten unabhängige und objektive Rückmeldungen zu Prozessen, zu der Organisationsstruktur und zu den Corporate-Governance-Systemen
• Sie lenken den Blick auf Mehrwerte und Optimierungspotenziale und verhindern wirtschaftliche Nachteile und Reputationsschäden
• Sie können Ihre Führungsfunktion auf strategische und richtungsweisende Aufgaben konzentrieren und die Kontrollfunktion delegieren

Ziele unserer Beratungsleistung:

Im Rahmen von internen Revisionsprüfungen werden Prozesse und Organisationsstrukturen daraufhin beurteilt, ob sie Optimierungspotenziale bieten und die internen Kontroll- und Überwachungsverfahren angemessen und funktionstüchtig sind. Auf der Basis der Informationen, die aus Gesprächen und Aufzeichnungen gewonnen werden, wird eine Beurteilung der Ist-Situation vorgenommen. Unter Berücksichtigung von möglichen Risiken wird abschließend eine Empfehlung zur Überführung des Ist-Zustandes in den Soll-Zustand formuliert.   

Leistungsumfang:

Den Leistungsumfang bestimmen Sie, je nach Bedarf und Status quo. Zentrale Schwerpunkte bilden die wesentlichen Aspekte unserer internen Revisionsprüfungen:

• Prozessprüfungen in allen Organisationsbereichen inklusive schriftlicher Berichterstattung
• Vollständige Übernahme Ihrer Internen Revision im Rahmen des Outsourcings
• Unterstützung Ihrer eigenen Internen Revision bei Engpässen oder Spezialthemen im Rahmen des Co-Sourcings
• Unterstützung bei der Schaffung konzeptioneller und struktureller Grundlagen für die Arbeit der Internen Revision