Solidaris Unternehmensberatung

Compliance-Beratung

Unternehmensberatung

Steigende Haftungsrisiken für Unternehmen

Aufgrund verstärkter Regulierung in den vergangenen Jahren haben gute Strukturen der Corporate Governance insbesondere in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zunehmend an Bedeutung gewonnen. Zudem sorgt die erkennbar verschärfte Rechtsprechung dafür, dass die gesetzlichen Vertreter:innen größeren Haftungsrisiken als in der Vergangenheit ausgesetzt sind.

Solidaris Unternehmensberatung Compliance

Sicherheit durch umfassende Beratung

Mit unserer Compliance-Beratung unterstützten wir Sie dabei, angemessene und wirksame Führungs- und Überwachungs-Strukturen im Unternehmen zu schaffen. Mithilfe dieser Corporate-Governance-Systeme legen wir gemeinsam mit Ihnen das Fundament guter Unternehmensführung. Unsere Expert:innen gehen dabei umfassend vor. So reicht unsere Compliance-Beratung vom Risikomanagement über das interne Kontrollsystem bis hin zu Compliance-Management und Interner Revision.

 

 

Diese Systeme sollten idealerweise eng miteinander verzahnt sein und nicht allein betrachtet werden. Erst das Zusammenspiel führt zu einer optimalen Nutzung der vorhandenen Ressourcen und den gewünschten Mehrwerten für das Unternehmen. Allen Governance-Systemen ist gemeinsam, dass sie Risiken aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und systematische Verfahren entwerfen, um rechtzeitig die notwendigen Maßnahmen ergreifen zu können. So bildet die Compliance-Beratung einen integralen Ansatz zum ganzheitlichen Risikomanagement mit unterschiedlichen Instrumenten.

Aus Sonderuntersuchungen zur Aufarbeitung doloser Handlungen gewinnen wir gemeinsam mit Ihnen wertvolle Hinweise auf Schwachstellen in den Corporate-Governance-Systemen, die dann behoben werden sollten. Zusätzlich helfen die Untersuchungsergebnisse bei der Sicherung von Ansprüchen des Unternehmens und bekräftigen den Willen der Unternehmensführung zu einer unabhängigen und objektiven Aufarbeitung der Verdachtsmomente.

Ihr Partner in Compliance-Fragen

Lassen Sie uns gemeinsam und mithilfe geeigneter Corporate-Governance-Systeme das Fundament einer guten Unternehmensführung legen.

Solidaris Ulf Werheit
Ulf Werheit
Leitung Geschäftsfeld Compliance und Aufsicht
Solidaris Unternehmensberatung Compliance-Beratung

Ihr Vorteil durch unsere Interdisziplinarität

Nach Besprechung Ihrer individuellen Aufgabenstellung bieten wir Ihnen eine passgenaue Beratung entsprechend unserem interdisziplinären Ansatz: Im Bereich Interne Revision profitieren Sie vom fundierten Expertenwissen zu Abläufen in Verwaltungs- und Unterstützungsprozessen. Bei Bedarf beraten wir Sie zu Aufgabenstellungen aus Kernprozessen unter Einbeziehung von ärztlichen Berater:innen, IT-Expert:innen oder Ingenieur:innen/Architekt:innen. Die Beratung zum Compliance Management umfasst im Bereich der Risikoanalyse regelmäßig die Unterstützung durch erfahrene Rechtsanwält:innen. Auch für Aufgabenstellungen mit steuerlichem Kontext stellen wir sicher, dass neben organisatorischen Beratungsaspekten auch steuerliche Fragestellungen durch die Einbeziehung eines Steuerberaters angemessen berücksichtigt werden.

Durch unsere hohe Flexibilität bei der Zusammenstellung der interdisziplinären Teams erhalten Sie professionelle und bedarfsorientierte Beratungsergebnisse aus einer Hand, die zentral koordiniert werden und auf Ihrer Seite den Bedarf an zusätzlicher Koordination reduzieren.

Unsere Leistungen der Compliance-Beratung im Detail

Eine Interne Revision erbringt unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen und hat dabei die Strukturen und Prozesse eines Unternehmens im Blick. Durch eine regelhafte Revisionsarbeit erhalten die gesetzlichen Vertreter:innen und die Führungskräfte wertvolle Rückmeldungen zu den Prozessen und der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems. Auf diese Weise unterstützt die Interne Revision den Führungsprozess und erhöht die Handlungssicherheit für alle Beteiligten. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst die vollständige Übernahme einer ausgelagerten Internen Revision inklusive Erstellung der erforderlichen Rahmendokumente wie Geschäftsordnung, Revisionshandbuch und (Mehr-)Jahresplanung sowie die Übernahme einzelner Revisionsprüfungen zu ausgewählten Themenbereichen und die Unterstützung vorhandener eigener Revisionen bei Kapazitätsengpässen.

Steht der Anfangsverdacht einer dolosen Handlung im Raum, ist eine systematische und zeitnahe Aufarbeitung des Sachverhalts dringend erforderlich. Unser spezialisiertes Team aus Revisor:innen, IT-Prüfer:innen und Jurist:innen leitet eine strukturierte Untersuchung ein. Diese umfasst u. a. Massendatenanalysen, die Durchführung von Interviews, Beweissicherung, Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden, Erstellung eines Prüfungsberichts sowie Unterstützung bei der Fraud-Prävention.

Weitere Informationen

Strukturierte Arbeitsabläufe und Maßnahmen tragen wesentlich zum Erreichen der Unternehmensziele bei.

Unsere Expert:innen unterstützen Sie bei der Schaffung wirksamer interner Kontrollstrukturen und lenken den Blick auf die wichtigsten Handlungsfelder. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir die wichtigsten Risiken, denen mit Kontrollmaßnahmen begegnet werden sollte. Darüber hinaus sorgen wir über passgenaue Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen dafür, dass die ausführenden Stellen die Anforderungen an Kontrollmaßnahmen künftig erfüllen können. Auf Wunsch wird ein regelmäßiges Berichtswesen zur internen Kontrolle entwickelt und sinnvoll in die Organisationsprozesse integriert.

Unternehmen sehen sich heutzutage einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt, die auf die Tätigkeitsbereiche oder die Organisation als Ganzes wirken. Das Risikomanagement betrachtet traditionell Risiken, die eng mit der Tätigkeit verbunden sind und bei Nichtbeachtung zu wirtschaftlichen Folgen führen können. Deshalb ist es Aufgabe des Risikomanagements, die größten Risikosituation im Unternehmen aufzudecken, zu analysieren und nach Möglichkeit besser zu steuern. Dabei unterstützen wir Sie mittels spezialisierter Instrumente und Methoden mit dem Ziel, die Risikosituation zu verbessern.

Weitere Informationen

Die Einhaltung geltender Regelungen, Gesetze und interner Regularien wird als Compliance bezeichnet. Verstöße gegen externe Vorschriften können zu enormen Reputationsschäden und rechtlichen Sanktionen gegen ein Unternehmen führen. Aber auch die Verletzung interner Regeln hat Folgen, weil wiederkehrendes und nicht sanktioniertes Fehlverhalten Einfluss auf die Unternehmenskultur hat. Aus diesem Grund sind präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Vorfällen gerade für Organisationen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft essenziell. Unsere Compliance-Expert:innen unterstützen Sie bei der Identifizierung individueller Compliance-Risiken und bei der Konzeption und Implementierung von Compliance-Management-Systemen sowie wirksamer Überwachungsmaßnahmen.

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